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近期，市金控集團組織開展了面向社會公開招聘工作。市金控集團紀委、監察專員辦充分發揮監督職能，對招聘工作進行全過程、跟進式監督，嚴把招聘工作的紀律關和廉潔關，確保招聘工作公開、公平、公正進行，營造了風清氣正的選人用人氛圍。
　　此次公開招聘4個崗位吸引了60余人報名，崗位競爭激烈。為嚴防出現失密泄密、說情打招呼、徇私舞弊等行為，集團紀委、監察專員辦堅持監督關口前移，將公開招聘工作納入重點監督事項，做到監督無縫隙、全覆蓋。前期聚焦招聘方案制定、崗位條件設置等源頭環節，提建議、壓責任、強提醒，從根源防范廉政風險。中期緊盯資格審查、筆試面試、考察公示等關鍵節點，通過現場巡察、材料核驗、封閉監督等方式，嚴格監督檢查，嚴明工作紀律，杜絕弄虛作假，確保程序合規。后期暢通監督渠道，及時回應考生訴求；嚴格審核擬聘人員政治廉潔情況，堅決防止“帶病上崗”；組織新入職員工開展集體廉政談話，上好員工入職第一課，幫助新員工盡快轉變角色、融入崗位，做到廉潔從業。
　　市金控集團紀委、監察專員辦將繼續發揮監督職能，創新監督方式，提升監督效能，嚴把國企招聘廉潔關，以高質量監督為集團高質量發展提供堅強保障，助推清廉金控建設再上新臺階。