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近日，市人社局聚焦群眾急難愁盼問題，制定出臺了18條舉措，進一步優化人社領域營商環境。
　　千方百計穩住“就業”大局。緊繃“保就業”這根弦，開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”等“10+N”公共就業服務專項活動，創新就業服務模式，多渠道開展網絡新媒體招聘活動，加密招聘頻次和力度，提升公共就業服務質量。依托湖北公共就業服務平臺“共享用工”版塊，免費為共享用工企業發布供求信息，計劃在2023年建成50家零工驛站，為用工企業和靈活就業人員提供“一站式”貼心服務，推動城鎮新增就業2萬人以上。一季度，市人社局抓住春節前后、企業季節性招工關鍵期，共組織開展60場招聘會，吸引600多家企業參與，提供1.5萬余個崗位，吸引各類求職者共1萬余人次入場。
　　別具一格激發“人才”活力。面向骨干技能人才開展新技師培訓，統籌職業技能提升行動專賬資金持續推進企業新型學徒制培訓，加大培訓補貼力度。圍繞隨縣“香菇種植工”勞務品牌，成立隨州市香菇種植高技能人才專家庫，發證賦能，激發隨州技能人才活力。一季度，開展企業崗位技能培訓786人，有序進行各類培訓，其中新型學徒制培訓已開班3個共計140人，并按照5000元/人給予補貼。
　　盡心盡力釋放“政策”紅利。按照有關減稅降費政策，持續落實延長階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，加大一次性創業補貼落實力度，積極配合稅務部門落實好減輕企業和特殊群體的稅費政策。全面落實創業擔保貸款政策，助力中小微企業發展。聯合市場監管部門實現新注冊企業政策全覆蓋，發動商業銀行全面參與創業擔保貸款業務，已審批發放創業擔保貸款1億元，較去年同期上升260%，用“真金白銀”為企業紓困解難，讓廣大創業者不再等“貸”。
　　不破不立打破“市場”桎梏。大力整治“紅頂中介”，全面清理整治改革不徹底、“明脫暗不脫”等中介服務問題。配合市場監管部門在便利店、超市等至少9個改革行業大力推行市場準營承諾即入制，配合經信部門全面清理不規范、不合理、可收可不收、收取比例過高的涉企保證金事項。人社領域的民辦職業培訓機構設立許可、人力資源服務許可已經實行承諾制準入。