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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，局屬有關(guān)單位：

根據(jù)《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖北省工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整方案（第一期）〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕14號(hào)）要求，為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，提高用人單位工傷預(yù)防意識(shí)，降低工傷發(fā)生率，現(xiàn)將《隨州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整方案（第一期）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

?2022年4月26日

隨州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整方案（第一期）

為全面貫徹落實(shí)省人社廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的管理要求，科學(xué)實(shí)施我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，按照《湖北省工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）和《湖北省工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整方案（第一期）》等有關(guān)規(guī)定，制定本方案。

一、浮動(dòng)時(shí)間

本次工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整浮動(dòng)期為2022年7月1日（含）至2025年6月30日（含），對(duì)應(yīng)考核期為2019年1月1日（含）至2021年12月31日（含）。

二、浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)各用人單位考核期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷和職業(yè)病危害程度,確定該用人單位在浮動(dòng)期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次，浮動(dòng)費(fèi)率確定的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)牽頭，勞動(dòng)監(jiān)察局、信息中心配合負(fù)責(zé)收集考核期內(nèi)被納入社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單的、少報(bào)、瞞報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的、欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的、經(jīng)查實(shí)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的用人單位數(shù)據(jù),4月27日前報(bào)市社保中心匯總。屬于市直掌握的數(shù)據(jù)，由市社保中心4月30日前錄入省集中系統(tǒng)。屬于各縣（市、區(qū)）掌握的數(shù)據(jù)，由各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)4月30日前錄入省集中系統(tǒng)。

（二）擬定浮動(dòng)費(fèi)率檔次

各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)5月10日前通過(guò)省集中系統(tǒng)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整模塊，擬定轄區(qū)內(nèi)所屬各用人單位浮動(dòng)費(fèi)率檔次，其中各用人單位考核期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率可以通過(guò)省集中企保系統(tǒng)直接提取計(jì)算。各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)5月10日前完成此項(xiàng)工作。

（三）告知用人單位

各地社保經(jīng)辦窗口、各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《暫行辦法》規(guī)定的程序，將擬定浮動(dòng)費(fèi)率于5月20日前告知對(duì)應(yīng)用人單位。市直用人單位對(duì)擬定浮動(dòng)費(fèi)率有異議申請(qǐng)重新核定費(fèi)率的向市社保中心提出，市社保中心應(yīng)在收到申請(qǐng)表之日起15個(gè)工作日內(nèi)重新核定，并將復(fù)核結(jié)果告知用人單位。各縣（市、區(qū)）用人單位對(duì)擬定浮動(dòng)費(fèi)率有異議申請(qǐng)重新核定費(fèi)率的，各縣（市、區(qū)）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)表之日起15個(gè)工作日內(nèi)重新核定，并將復(fù)核結(jié)果告知用人單位。

（四）實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整

各地社保經(jīng)辦窗口、各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)確定的浮動(dòng)費(fèi)率檔次，核定各用人單位應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)市人社局、各縣（市、區(qū)）人社部門復(fù)核后向社會(huì)公布。各用人單位確定的浮動(dòng)費(fèi)率檔次從7月1日起實(shí)施調(diào)整，市直、各縣（市、區(qū)）按照調(diào)整后的費(fèi)率進(jìn)行征繳。

（五）跟蹤分析效果

各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支情況及基金預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤分析，于12月15日前報(bào)市社保中心。

（六）開展工傷預(yù)防

將費(fèi)率上浮用人單位的工傷預(yù)防工作納入全市工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容，各縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)配合實(shí)施，通過(guò)有針對(duì)性地開展工傷預(yù)防，減少和降低費(fèi)率上浮用人單位的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化責(zé)任分工。局工傷保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)總牽頭，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，督辦調(diào)度。市社保中心負(fù)責(zé)具體經(jīng)辦實(shí)施，市勞動(dòng)監(jiān)察局、市信息中心、市行政服務(wù)中心人社窗口分工配合完成此項(xiàng)工作。各縣（市、區(qū)）根據(jù)本地實(shí)際情況制定實(shí)施方案，安排部署。市局社保基金監(jiān)督科負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)政策。工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整涉及用人單位的切身利益，是完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌管理、加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防控管理、促進(jìn)工傷預(yù)防的重要舉措，各地要高度重視、精心組織，嚴(yán)格落實(shí)全省統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和調(diào)整方案的要求，不得在本方案之外自行對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率檔次進(jìn)行調(diào)整。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）人社局要進(jìn)一步優(yōu)化工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)管理服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，把實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整有利于基金平穩(wěn)運(yùn)行、有利于用人單位做好工傷預(yù)防、減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生、有利于更好保障職工工傷保險(xiǎn)權(quán)益的重大意義闡清講明，為浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施營(yíng)造良好輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)檢查督辦。各地在實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)率遇到有關(guān)情況、問(wèn)題及時(shí)向市人社局工傷科、市社保中心報(bào)告，市人社局將定期調(diào)度工作進(jìn)展，適時(shí)開展督導(dǎo)檢查，對(duì)工作推進(jìn)緩慢、成效較差的縣（市、區(qū)）下發(fā)督辦提示函，并予以通報(bào)。